Pułapki myślenia – (kruche) Ego w pracy testera

Pułapki myślenia - (kruche) ego w pracy testera W poprzednim artykule pisałam o syndromie oszusta, dziś z kolei, w ramach pułapek myślenia w pracy testera, zajmę się tematem Ego z mojego własnego puntu widzenia i doświadczeń. Określenia „Ego” używa się często w odniesieniu do różnych powiedzeń, na przykład…

Możliwość komentowania Pułapki myślenia – (kruche) Ego w pracy testera została wyłączona

Pułapki myślenia – syndrom oszusta w pracy testera

Impostor Syndrome (Syndrom oszusta) podsumowanie wyników ankiety Głowa to nasz przyjaciel, ale tylko do czasu, gdy nie dominują w niej myśli o nadmiernie krytykującym charakterze. Dodatkowo, kiedy wkrada się niskie poczucie własnej wartości, niepewność swoich super mocy, może się okazać, że wpadliśmy w pułapkę, jaką jest syndrom oszusta.…

Możliwość komentowania Pułapki myślenia – syndrom oszusta w pracy testera została wyłączona

Opowieści testerów, Agata Tamioła

Przebranżowienie na testera opowieść Agaty Tamioła Kultura pracy i zarobki IT? Tak, poproszę! Zawsze marzyłam, by moja praca była odpowiednio doceniana, dlatego szybko zauważyłam nierówności w płacach IT vs reszta świata, a to sprawiało, że chciałam zorientować się, co mogę dać od siebie, by również znaleźć się w…

2 komentarze

Przykładowy obraz standardów pracy testera w Software House

Standardy pracy testera w Software House Tak jak sugeruje tytuł, poniższy tekst dotyczy spisu obowiązków, dobrych praktyk i organizacji pracy testera, ale w jednej konkretnej firmie typu Software House. Każda inna firma tego typu, ale również “produktowa”, będzie miała ten proces, czy praktyki różne, bliższe własnym potrzebom czy…

Możliwość komentowania Przykładowy obraz standardów pracy testera w Software House została wyłączona