Zestaw e-booków Przygotowujących do Rozmowy Rekrutacyjnej

90,00 

Opis

Co zawiera zestaw e-booków? 

W pakiecie e-booków znajdziesz e-booki dostępne w sklepie jako pojedyncze produkty. W e-bookach znajdziesz opisy ponad 100, pytań jakie mogą zostać Ci zadane w trakcie rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko testera oprogramowania. W zestawie są e-booki w języku polskim oraz w języku angielskim. Każde pytanie z  zakresu wiedzy na temat testowania oprogramowania ma napisaną odpowiedź w jezyku polskim i angielskim (w osobnych plikach) jaką w większości wypadków wystarczy podać.

Lista plików, które zostaną Ci udostępnione po zakupie:

  • e-book „101 Pytań i Odpowiedzi, Rekrutacja na Stanowisko Tester Oprogramowania”, w nim opisanych 105 pytań i odpowiedzi z zakresu wiedzy na temat testowania oprogramowania.
  • e-book „Pytania Miękkie, Rekrutacja na Stanowisko Tester Oprogramowania”, znajdziesz w nim 7 pytań miękkich wraz z objaśnieniem i przykładami. Pytania miękkie są przygotowane do samodzielnego opracowania odpowiedzi.
  • Jednostronicowy plik „Pytania z Twoich rozmów”, w którym możesz samodzielnie dodawać pytania, jakie otrzymałeś na rozmowie kwalifikacyjnej, ale nie ma ich w e-booku.
  • e-book „Questions and Answers Get Hired as a Software Tester”, w nim opisanych 105 pytań i odpowiedzi w języku angielskim z zakresu wiedzy na temat testowania oprogramowania.
  • e-book „Soft Skills Questions, Get Hired as a Software Tester”, znajdziesz w nim 7 pytań miękkich wraz z objaśnieniem i przykładami w języku angielskim, jak można na te pytania odpowiedzieć. Pytania miękkie są przygotowane do samodzielnego opracowania odpowiedzi.

Jakie są elementy zgłoszenia błędu oraz Co to są testy akceptacyjne? Odpowiedzi na pytania rozmowy kwalifikacyjnej testera manualnego.
Po zakupie otrzymasz możliwość pobrania wszystkich plików. Wszystkie pliki są w formacie PDF.

Co znajdę w e-bookach?

  • 105 pytań i odpowiedzi z zakresu testowania oprogramowania napisane w języku polskim i angieslkim,
  • 7 pytań miękkich i sugerowane na nie odpowiedzi (w języku polskim i angielskim)
  • jednostronicowy plik do wpisywania pytań, których nie ma w e-bookach, ale otrzymałeś na rozmowie rekrutacyjnej,

Kim jestem?

Nazywam się Waldemar Szafraniec. Testowaniem oprogramowania zajmuję się zawodowo od 2012 roku. Miałem to szczęście, że pracowałem w kilku firmach. Dzięki temu poznałem wiele różnych podejść do samych testów, a także do procesów rekrutacyjnych.

W rekrutacjach brałem udział oczywiście jako kandydat na testera, a od ponad 6 lat również jako osoba rekrutująca oraz twórca zestawów pytań, które pomagają weryfikować kandydatów na testera..

W 2018 roku założyłem firmę, w ramach której prowadzę indywidualne szkolenia na testera oprogramowania. Na stronie firmowej www.wyszkolewas.com.pl, regularnie publikuję wpisy dotyczące teoretycznych i praktycznych aspektów testowania. Artykuły pisane przeze mnie oraz gościnnie przez innych doświadczonych testerów adresowane są szczególnie do osób przygotowujących się do pracy testera lub będących na pierwszych etapach ścieżki rozwoju w tym zawodzie.

Wiedzę na temat tego, jakie pytania są zadawane na rozmowach rekrutacyjnych, poszerzam stale, zbierając takie informacje na bieżąco od moich kursantów.

Dla kogo nie jest ten produkt?

  • Dla testerów, którzy mają kilkuletnie doświadczenie w testowaniu.
  • Dla osób, które zaczynają się uczyć testowania, dopiero myślą o przekwalifikowaniu.

Dla kogo jest ten produkt?

  • Dla testerów, którzy zaczynają szukać pracy na stanowisko junior tester oprogramowania.Początkującym testerom e-book pomoże skonsolidować i sprawdzić ich wiedzę teoretyczną i praktyczną zdobytą w ramach kursów czy szkoleń, samodzielnej nauki i ćwiczeń. Pokaże, które obszary i zagadnienia wymagają jeszcze dokształcenia się. E-book zwraca również uwagę na cechy osobowości i umiejętności miękkie, np. zdolność współpracy z innymi ludźmi, reagowanie na rozmaite wyzwania i trudne sytuacje pojawiające się w pracy. Nawet jeśli jeszcze nie masz doświadczenia komercyjnego, to autorefleksja i przemyślenie, jak mógłbyś się zachować w danej, na razie hipotetycznej sytuacji, może przyczynić się do tego, że wyróżnisz się spośród innych kandydatów.
  • Dla osób rekrutujących na stanowisko tester oprogramowania, które chcą posiadać dużą bazę pytań rekrutacyjnych w języku polskim i angieslkim.
  • Dla testerów z krótkim stażem pracy, którzy chcą zmienić pracę. Jeśli jesteś juniorem czy midem z pewnym stażem jako tester, e-book ten pomoże Ci w odświeżeniu i ewentualnym uzupełnieniu wiedzy teoretycznej z różnych obszarów testowania. Dobrze przecież wiesz, że w branży IT trzeba praktycznie nieustannie się uczyć, żeby nie zostać w tyle, szczególnie, jeśli jesteś na wczesnym etapie rozwoju zawodowego. E-book będzie też dla Ciebie przewodnikiem służącym do refleksji i podsumowania Twoich doświadczeń zawodowych tak, abyś podczas rozmowy kwalifikacyjnej pokazał się z jak najlepszej strony.

Czy wykucie tych wszystkich 100 pytań i odpowiedzi gwarantuje mi, że dostanę pracę?

Co to jest API? Odpowiedź na pytanie rekrutacja na testera oprogramowaniaNie mogę udzielić Ci takiej gwarancji. Nie jest możliwe spisanie wszystkich pytań, które mogą paść na rozmowie rekrutacyjnej. Nie znajdziesz tutaj pytań ściśle związanych z konkretną branżą, dla której tworzone jest oprogramowanie przez firmę, do której aplikujesz. Poza tym pamiętaj, że na rozmowie kwalifikacyjnej zostanie sprawdzona nie tylko Twoja wiedza teoretyczna i to, jak przekonująco opowiadasz o swoich umiejętnościch miekkichm ale Twoja wiedza i umiejetności zostaną zweryfikowane od strony praktycznej.

Jednak z pewnością e-book ułatwi Ci spokojne, zorganizowane i przemyślane przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej i zwiększy Twoje szanse na sukces.

Dlaczego cena jest taka wysoka (90 zł)?

Stworzenie e-booka to proces składający się z kilku etapów. Zaczyna się pomysłem, szkicem, następnie przechodzimy do konkretnego opisywania treści, wreszcie dochodzą poprawki tekstu, formatowań. Nie stworzyłem tych e-booków w ciągu kilku godzin a kilkudziesięciu, nie spodziewam się też sprzedaży tysięcy egzemplarzy. Dlatego uważam, że kwota 90 zł jest uczciwa i rozsądna za opisanie 112 pytań i odpowiedzi na nie w jezyku polskim i angieslkim.

Jak korzystać z plików?

  1. Pobierz i zapisz pliki na dysku swojego komputera.
  2. Przed rozmową kwalifikacyjną przeczytaj e-booki „101 Pytań i Odpowiedzi” oraz „Questions and Answers”.
  3. Przed rozmową wydrukuj e-booki „Pytania Miękkie” oraz „Soft Skills Questions” i samodzielnie na podstawie sugestii opisz odpowiedzi na każde pytanie. Przećwicz odpowiadanie na nie na głos.
  4. Po rozmowie dopisz pytania, które dostałeś, a nie było ich w e-booku. Opisz na nie odpowiedzi.

W jakiej formie otrzymam materiały?

Wszystkie materiały otrzymasz na podany w zamówieniu adres mailowy, niezwłocznie po zakupie.

Otrzymasz link do plików do pobrania. Pobierasz je na swój komputer, a następnie, po otwarciu pliku ZIP korzystasz z materiałów.

Pliki będą w formacie PDF.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.